A metodologia DISC foi criada para identificar o perfil das pessoas.. 

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Segundo a teoria, existem 4 fatores universais, os fatores dizem respeito às tendências de comportamento que podemos ter.

Steve Jobs possui características do Perfil Dominante, ele é Marcado Por ser Competitivo, Movido Por Desafios e Resultados.

1. Perfil Dominante

Pessoas Com Alta Dominância Precisam Desenvolver Mais Empatia, e Ser Mais Aberto à Opniões dos Outros. 

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Neymar possui características do Perfil Influente, ele é Marcado Por ser voltado para relacionamentos sociais e o seu motivador é o prestígio social. 

2. Perfil Influente

Pessoas Com Alta Influência precisam falar menos, e finalizar as coisas que começam. 

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Gandhi possui características do Perfil Estável, ele é Marcado Por ser Empático, Bom Ouvinte, Paciente e Calmo. Os medos pode estável são: Cenários Imprevisíveis, ser decepcionado ou ter que lidar com conflitos.

3. Perfil Estável

Estáveis são Planejadores em Excesso, costumamos dizer que estáveis precisam dormir pensando no que vão fazer no proximo dia... 

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Bill gates, possui traços do Perfil Conforme Normalmente Pessoas Com Esse Perfil São Exatas, Analíticas e Perfeccionistas. Seu maior medo é falhar, por isso, olham tudo buscando possíveis falhas. . 

4. Perfil Conforme

Conformes São Organizados e Detalhistas. Sendo Essencial Para cargos que precise de uma boa capacidade analítica de todo o processo. 

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DESCUBRA COMO DECIFRAR AS 4 PERSONALIDADES 

ESSE CONTEÚDO ERA VENDIDO POR  R$ 197,00 MAS ESTÁ DE GRAÇA NESTE ARTIGO POR TEMPO LIMITADO..